职位要求
岗位职责:
1、负责统筹履约部部门工作计划的制定和落实,及时了解实施进展,监督实施过程。
2、负责履约部团队的管理和建设,对部门员工工作给予及时有效的辅导和支持,帮助员工成长,打造高效团队。
3、全面统筹客户关系的建立和维护。
(1)了解掌握款项审批流程,注重与中高层审批人员做好公关沟通工作,建立良好的合作关系。
(2)了解款项审批进展情况,通过及时有效的沟通积极推进审批流程,缩短回款周期。
(3)与甲方资金计划人员建立和保持良好合作关系,掌握甲方资金计划安排情况,保证回款的及时安排。
4、负责统筹台帐及分包结算的审核,审核回款及付款数额。
5、其他部门常规事务及上级领导交办工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,法学、市场营销、工商管理相关专业。
2、5年以上履约相关工作经验。
3、有较强的工作统筹计划能力,善于培养、挖掘下属的工作能力,调动员积极性,凝聚团队战斗力。
4、具备较强的公关、沟通、协调能力,能较好的处理与客户间的合作关系。
5、领悟能力强,贯彻执行领导意图,领受指令,有落实,有反馈。